Le suivi pédagogique chez WebWeLearn
L’évaluation du stagiaire est un dispositif obligatoire qui permet d’évaluer le stagiaire en amont, pendant et après sa formation.
Chez WebWeLearn les procédures d’évaluation réalisées en fin de stage sont dématérialisées. Des identifiants sont attribués au stagiaire pour qu’il puisse se connecter à un espace privé et répondre ainsi aux deux questionnaires d’évaluation. Il est sollicité une première fois à la fin du stage pour donner son niveau d’appréciation à chaud. Nous le convions à répondre au second questionnaire quelques semaines plus tard (évaluation à froid).
Avant de répondre à l’enquête de satisfaction chaque client est invité à consulter les informations qui concernent les obligations de notre organisme en matière de protection des données personnelles.
Avant le début de la formation, le WebWeLearn détermine le niveau de compétences de l’apprenant grâce à un test de connaissances ou pendant un entretien qui peut être réalisés par téléphone ou sur Microsoft Teams.
Pendant la formation notre intervenant valide les compétences acquises grâce à une mise en situation et des exercices qui favorisent la progression du stagiaire.
A l’issue de la formation le stagiaire rempli une première enquête de satisfaction qui consiste à évaluer le dispositif de formation. Les critères pris en compte sont les suivants :
- Les conditions d'accueil
- La pédagogie proposée
- L'expertise du formateur
Un mois plus tard, WeWeLearn reprend contact avec le stagiaire et le convie à répondre à une seconde enquête qui permet d’évaluer la mise en œuvre des compétences acquises dans l'environnement professionnel. WebWeLearn focalise sur les objectifs à atteindre et les améliorations constatées depuis la fin du stage.
L'évaluation de formation est une préoccupation majeure et au sein de notre organisme de formation, elle nous permet d'améliorer nos performances et de mieux cibler les besoins des clients que nous accompagnons.